Дальнереченской межрайонной прокуратурой по обращению гражданина проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что мужчина с 2012 г. осуществлял трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя в должности водителя.
В феврале 2020 г. он был уволен по мотиву принятия необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества. В соответствии с действующим законодательством за совершение такого поступка могут быть уволены только руководитель организации, его заместитель или главный бухгалтер. Однако заявитель занимал должность водителя.
Кроме того, с ноября 2019 г. работнику не выплачивалась заработная плата, за весь период работы ежегодный оплачиваемый отпуск ему не предоставлялся и не компенсировался.
Учитывая данные обстоятельства, межрайонный прокурор обратился в суд в интересах мужчины с исковым заявлением о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
Решением Дальнереченкого районного суда требования прокурора удовлетворены в полном объеме.
Фактическое исполнение решения суда поставлено на контроль в межрайонной прокуратуре.
Сообщает: Прокуратура Приморского края