.png)
Российские вузы — это мощный потенциал развития и значительная инфраструктура, которые необходимо задействовать в экономической трансформации регионов. Партнерство с региональной властью, и связанную с ним концепцию третьей миссии вузов обсудили представители власти и ректоры университетов на форуме «Сильные идеи для нового времени», участником которого стал ректор Дальневосточного федерального университета (ДВФУ) Никита Анисимов.
Участники дискуссии «Вузы как институты развития» согласились, что отсутствие грамотно выстроенной коммуникации на разных уровнях — основное препятствие на пути к инновационной деятельности как внутри самих университетов, так и в экономиках регионов. При этом пробелы случаются повсеместно: иной раз диалог требуется налаживать вручную на уровне наука-бизнес, университет-государство, университет-университет.
В отдельных субъектах отсутствие должной коммуникации может проявляться, например, в виде заниженных ожиданий вузов к уровню инноваций, которые необходимы для динамичного развития экономики их региона, непониманию потребностей бизнеса. Проблему можно преодолеть, создав отдельную экосистему на базе региональных научно-образовательных центров (НОЦ), в которой представителям науки, образования, бизнеса и власти будет проще слышать друг друга.
ДВФУ как федеральный университет и институт опережающего развития всего Дальнего Востока, уже давно и активно сотрудничает с органами власти и крупными работодателями региона. Вуз регулярно транслирует лучшие практики взаимодействия с государством и обществом, примером чего стала оперативная работа научного штаба университета во время экологического бедствия на Камчатке.
По словам ректора ДВФУ Никиты Анисимова, вуз выступает как институт развития на самых разных уровнях: это не только научно-образовательная работа, но и аналитика для участников экономической деятельности, и образовательные программы третьего возраста, когда учиться приходят люди старшего поколения, и взаимодействие со школами, когда студенты помогают школьникам развивать необходимые навыки.
«Мы формируем индивидуальные траектории для всех, помогая студентам сегодня увидеть свое будущее. Вуз участвует в развитии экономики региона, притягивая на Дальний Восток крупные цифровые компании, создает новые рабочие места через формируемую экосистему инновационного научно-технологического центра «Русский», Центр цифрового развития, в котором уже начали совместную работу студенты, преподаватели и реальные разработчики крупных корпораций. Университет заинтересован, чтобы студенты-дальневосточники, которых в ДВФУ 88%, оставались и профессионально росли в своем регионе», — подчеркнул Никита Анисимов.
Отвечая на тезис о третьей миссии университета, которая подразумевает множество аспектов, включая региональное развитие, Никита Анисимов отметил, что, по его убеждению, миссия университета едина — быть центром реализации возможностей для тех талантов, которые сконцентрированы в его стенах. При этом не важно, что в стране большое число университетов — важно, что есть 4 миллиона молодых людей, в руках которых экономика завтрашнего дня.
Университеты-лидеры чувствуют необходимость движения к общей цели и активно налаживают трансрегиональное сотрудничество. Частным случаем такой работы стал межрегиональный университетский консорциум, недавно созданный Севастопольским государственным университетом, Дальневосточным и Балтийским федеральными университетами. Вузы договорились совместно развивать исследования в области изучения Мирового океана и прибрежных зон. Это соглашение устраняет конкуренцию между университетами в сфере исследований морской тематики и со временем приведет к результатам мирового уровня в этой области.
Такой высокий уровень взаимодействия является ответом на выдвинутый участниками дискуссии тезис, что многие региональные вузы все еще «капсулируются», пытаются действовать изолированно друг от друга, стремясь к сиюминутной выгоде в своей сфере.
При этом учиться зарабатывать, по словам Никиты Анисимова, безусловно, надо и стесняться здесь абсолютно нечего. Однако получить наибольшую выгоду может тот, кто обладает высокой культурой коммуникации и способностью договариваться. В качестве примера ректор ДВФУ привел деятельность молодых ученых Политехнического института ДВФУ, которые уже второй год подряд получают правительственные премии за разработки в области подводной робототехники и ледовых платформ, внедряемые в кооперации с крупными компаниями-заказчиками.
Тем временем, пока вузы-лидеры делятся примерами удачных практик взаимодействия, задача, которую ставит перед собой Агентство стратегических инициатив, по словам его представителя Александра Шепилова, сделать так, чтобы университетов-центров реализации возможностей в стране становилось больше.
Пресс-служба ДВФУ,
press@dvfu.ru