Образование и наука

Программа занятости позволила студентам ДВФУ включиться в реальные технологические проекты

В 2020 году Дальневосточный федеральный университет (ДВФУ) активно включился в программу студенческой занятости, проводимую совместно с Министерством науки и высшего образования Российской Федерации. С апреля по декабрь более 1300 студентов не только были обеспечены вакансиями внутри университета, но и выполняли заказы для крупных предприятий региона в рамках специально созданного проекта содействия занятости ASAP ДВФУ. 

«На старте ограничений, вызванных пандемией, когда многие студенты лишились работы в сфере малого и среднего бизнеса,  Минборнауки России призвал университеты выступить для них работодателем. Наш университет одним из первых откликнулся на эту инициативу и взял на себя важную социальную роль — помог молодым людям сохранить заработок. Но программа принесла и другие положительные результаты: благодаря ей студенты смогли пройти дополнительную практику и применить свои умения на развитие региона», — отметил заместитель проректора по развитию ДВФУ Илья Яськов.

На материальное обеспечение участников программы ДВФУ получил 48 миллионов рублей. Благодаря поддержке Минборнауки почти 1000 студентов были задействованы в благоустройстве кампуса и ремонте городских общежитий, работали в библиотеке и Пушкинском театре, помогали учителям проводить уроки в цифровой среде. 

В рамках программы содействия занятости в ДВФУ был создан специальный проект ASAP, направленный на организацию работы студентов с технологичными проектами от компаний Дальнего Востока. 325 человек использовали свои знания, выполняя задачи совместно со Сбером, Coca-Cola, Siemens, MYTONA, Game Forest и другими крупными региональными и федеральными компаниями. Участники работали веб-программистами, разработчиками мобильных приложений, дизайнерами, редакторами, маркетологами, архитекторами и аналитиками. 

Всего для предприятий и организаций выполнено 27 проектов. Например, студенты IT-направлений разработали цифровые решения для кейсов от заказчиков и игры для обучения и адаптации будущих абитуриентов. Будущие архитекторы создали проекты благоустройства прибрежных зон, скверов, парков, дворовых пространств и туристических маршрутов в Приморском крае. Иностранные студенты запустили языковую летнюю онлайн-школу и курсы по английскому языку Speaking Cloud для сотрудников университета.

Неоценимой была помощь участников проекта при переходе ДВФУ на электронное обучение в условиях распространения COVID-19. Студенты, ставшие на время операторами call-центра вуза, провели более 2000 консультаций по вопросам работы онлайн-платформы Microsoft Teams. В период пандемии курьеры службы доставки еды из столовых и кафе кампуса выполнили более 4600 заказов, что в условиях самоизоляции позволяло оформлять заказ онлайн и оперативно его получать. 

Студенты, участвующие в программе занятости и проекте ASAP, — молодые люди разных специальностей со свежими идеями, желанием развиваться и быть успешными. Работа совместно с реальными компаниями дала им дополнительную возможность отработать на практике теоретические знания. Полученный опыт станет для участников проекта дополнительным преимуществом при дальнейшем трудоустройстве и поможет внесли реальный вклад в социально-экономическое развитие Дальнего Востока.

Пресс-служба ДВФУ,
press@dvfu.ru

Сообщает Дальневосточный федеральный университет