Прокуратурой Ленинского района г. Владивостока в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства выявлены нарушения в деятельности образовательного учреждения при трудоустройстве несовершеннолетнего в должности подсобного рабочего по благоустройству территории школы.
Установлено, что вопреки требованиям ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель своевременно заработную плату несовершеннолетнему работнику не выплатил.
По данному факту в отношении директора образовательного учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
По итогам его рассмотрения указанное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
После вмешательства прокуратуры трудовые права несовершеннолетнего в сфере оплаты труда восстановлены.
Кроме этого, в нарушение требований действующего законодательства письменное согласие родителей несовершеннолетнего работника на заключение с ним трудового договора получено не было.
Учитывая данные обстоятельства, прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора).
По итогам его рассмотрения виновное должностное лицо подвергнуто административному штрафу.
Сообщает: Прокуратура Приморского края