Прокуратура Первореченского района г. Владивостока провела проверку по жалобе местного жителя о нарушении его трудовых прав.
Установлено, что заявитель осуществлял трудовые функции на предприятии, деятельность которого связана с охраной объектов. При этом официально он трудоустроен не был, работодатель от оформления с ним трудового договора уклонялся.
Установленные прокуратурой обстоятельства, в том числе на основании исследованных в ходе проверки документов, свидетельствовали о возникновении между юридическим лицом и заявителями фактических трудовых отношений.
По данному факту заместителем прокурора района генеральному директору организации внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства.
Кроме того, возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
По результатам его рассмотрения должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.
Сообщает: Прокуратура Приморского края