Прокуратура Кировского района провела проверку по обращению гражданина, сообщившего о нарушении его трудовых прав.
В ходе проверки доводы заявителя подтвердились. Установлено, что при его увольнении работодатель — индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность по предоставлению услуг общественного питания, не произвёл с работником своевременный расчёт оплаты труда.
Так, после расторжения трудового договора 20.06.2019 работник неоднократно обращался к работодателю выплатить ему суммы, причитающийся при увольнении.
Между тем, на момент прокурорской проверки окончательный расчет с заявителем так и не был произведён.
В связи с выявленными нарушениями в сфере оплаты труда прокурором района в отношении предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
По результатам его рассмотрения работодатель привлечен к административной ответственности.
После вмешательства прокуратуры трудовые права уволенного сотрудника восстановлены, задолженность по оплате труда погашена в полном объеме.
Сообщает: Прокуратура Приморского края