Органы прокуратуры края уделяют особое внимание вопросам исполнения законодательства о противодействии коррупции.
При реализации надзорным ведомством своих полномочий в указанной сфере отдельное внимание уделяется, в том числе оценке организации работы по предупреждению (профилактики) коррупции.
Проводимыми на системной основе проверками полноты и эффективности принимаемых организациями различных форм собственности мер по предупреждению (профилактики) коррупции выявлено, что не всегда надлежащим образом исполняется предусмотренная ст. 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции» обязанность.
Так, в октябре 2019 г. по итогам такой проверки установлены случаи, когда организациями не принимались либо принимались не в полном объеме мероприятия, предусмотренные Методическими рекомендациями по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, утвержденными 08.11.2013 Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
В частности, одной из организаций г. Владивостока, осуществляющей деятельность в сфере ритуальных услуг на момент проверки не создана комиссия по урегулированию конфликта интересов, не урегулирован порядок и сроки уведомления работодателя о наличии конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей и не определены порядок, срок и форма информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
По данному факту прокурором внесено представление руководителю предприятия, результаты рассмотрения которого поставлены на контроль города.
Сообщает: Прокуратура Приморского края